近日，在中國共產黨成立103周年之際，青島市委發布《關于青島市“兩優一先”擬表彰對象的公示》，市國資委發布《關于青島市國資系統“兩優一先”擬表彰對象的公示》，青島城投集團多名干部職工獲得“青島市優秀共產黨員”、“青島市優秀黨務工作者”、“青島市國資系統優秀共產黨員”、“青島市國資系統優秀黨務工作者”等榮譽。

王小龍，現任青島城投產城集團萊西公司副總經理。在鄉村振興的火熱實踐中，他十一年如一日堅守在城鄉建設開發一線，以其卓越的工作表現和無私的奉獻精神，高質量推進萊西市多個鄉村振興和產城融合項目。面對國企轉型發展新趨勢新挑戰，他創新思路，深度推進政企合作，圍繞“產業投資+基建和公共服務投資+園區投資運營”三位一體投資模式，以基礎設施建設提升產業承載力，以產業投資帶動區域經濟增長，先后完成龍泉湖社區和李權莊社區等重大民生項目，萊西南部新城道路工程、藍領公寓等多項省市級重點建設項目，推進萊西南部新城規劃建設，導入龍頭企業帶動產業鏈升級，為萊西城鎮一體化發展做出了突出貢獻。他熱心公益，帶領團隊積極踐行志愿服務，他用自己的實際行動，詮釋了共產黨員的初心和使命，先后獲青島市勞動競賽優勝個人、青島市工人先鋒、青島市志愿服務先進個人、城投集團優秀共產黨員等榮譽稱號。

史元政，現任雙星集團黨委委員、紀委書記。他堅持以黨建為統領，探索“思想引領”鑄魂、“組織引領”強基、“隊伍引領”聚力、“黨建考核”提質的黨建運行模式，近年來深入開展黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育；將關鍵任務列入黨建突破項目，黨組織書記帶頭推動31項任務落地；推動創建“雙星先鋒”，打造“星組織”“星黨員”，培育集團級“兩優一先”90個；建立抓黨建促發展考核機制，開展月講評季考評年述評，優化工作19項，實現黨建與經營深度融合。

他堅持“三不腐”一體推進，從嚴從快查辦案件，并按照“四不放過”原則開展以案促改行動，形成震懾；開展問題、線索、常規三類巡查，推進政治、紀律、流程、道德監督全覆蓋，不斷發現問題解決問題防范問題；開展定制化警示教育，組織填報《自律承諾書》，搭建“一微一課堂、一地一長廊”教育體系，打造“清廉雙星”廉潔品牌，典型經驗在青島市企業廉潔教育館展播。

丁開山，現任青島城投國際發展集團黨委委員、副總經理。在順利引進奇瑞項目并助推其產能落地、建圈強鏈的省市級重大工作任務中，勇于擔當、埋頭苦干，成績顯著。2019年，奇瑞增資擴股項目正式掛牌，他與團隊日夜鏖戰，多方談判，僅用300余天時間完成了近200億資金籌集，成功實現奇瑞混改。2022年，集團投資全部退出，實現了國有資產保值增值。以增資擴股為契機，他與團隊成功引入年產能20萬輛的奇瑞乘用車項目，于2022年11月18日提前5個月實現奇瑞青島超級工廠正式建成投產，創造了奇瑞集團全國13個整車工廠建設最快速度。2023年，該項目貢獻產值約50余億元。為發揮汽車產業集群優勢，他與團隊開展了與奇瑞工廠產配結合的城鑫零部件科技產業園項目投資建設工作，成功引入奇瑞上下游企業14家，奇瑞青島工廠本地配套率提升至42%，該項目于2023年榮獲山東省工程質量管理標準化示范工程、2023年青島市建筑施工“四位一體”標化工地 (示范級)等榮譽稱號，為青島市培育高端汽車制造的產業生準態圈、推動青島市汽車產業由“千億”邁向“萬億”發揮了重要作用。

劉坤，現任青島航空飛行部機長、飛行教員。截至目前，已安全飛行7600余小時，未發生人為原因的一般差錯及以上事件，飛行品質持續保持良好，先后獲得全國交通運輸系統抗擊新冠肺炎先進個人、青島市第三屆新時代最美勞動者、山東省五一勞動獎章。

2019年3月26日，執飛長春南寧航班，在起飛后，突然ECAM上出現60多個故障信息。他按照手冊要求處置故障，第一時間和空中交通管制員以及公司運控人員溝通，最終將航班安全備降，實現了安全關口前移。他不僅在天空中執掌方向舵，亦在地面上扮演著傳道授業的角色。他會細致地解析在特殊環境下的飛行操作，分享在空中處理飛行系統故障的經驗，通過分享親身經歷，提升了副駕駛的專業技能，更重要的是激發了他們對飛行事業的熱情和對安全的敬畏。2020年疫情發生，劉坤奮戰在一線，因多次執飛國際航班和中高風險地區航班，共計被隔離120多天，他以實際行動詮釋了作為一名共產黨員的人生價值，一心為公，愛崗敬業。

王坤，現任青島城市建設投資（集團）有限責任公司黨群工作部（黨委宣傳部）黨務管理崗專業經理。他理想信念堅定，始終堅持正確的政治方向，工作責任心和大局意識較強，工作務實，勤勉敬業，作風正派，團結同志，以較強的責任心和高度的責任感完成各項工作任務。他近兩年個人績效考核等級均為A級。先后榮獲青島城市建設投資（集團）有限責任公司“優秀員工”“優秀黨務工作者”、市委宣傳部和市國資系統“學習強國”優秀管理員等榮譽稱號。2024年被評為市國資系統優秀黨務工作者。

他堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照集團黨委關于全面從嚴治黨、加強基層黨組織建設的要求，指導基層黨組織做好發展黨員、黨費收繳使用、黨員教育培訓等工作。工作中注重系統籌劃，完善和優化頂層設計，起草制定集團《黨支部標準化規范化建設工作清單》《黨費收繳、使用和管理實施辦法》等多項規章制度。優化黨員發展工作流程，結合集團管控改革需要，因勢利導提出下放預備黨員發展審批等黨務工作權限。通過建章立制、每季度黨建考核問題通報，推進黨務工作規范化，不斷夯實黨務工作基礎。守正創新，2022年舉辦集團“五星級黨支部”擂臺賽，市委組織部“島城先鋒”公眾號報道了城投集團的典型做法。為推進黨建工作與經營管理深度融合，2023年參與完成黨建項目化管理這一創新舉措，中宣部黨建網、人民網等權威主流媒體對這一工作模式的創新進行了宣介，推動集團黨建工作走實走深，為集團高質量發展提供了堅強保證。